เจ้าหน้าที่ในวินด์เซอร์ คอนเนตทิคัตคัดค้านการขยายการพนัน และสภาเทศบาลเมืองได้โหวต 9-0 เพื่อคัดค้านการทำให้สิ่งอำนวยความสะดวกการพนันถูกกฎหมายในเมือง เจ้าหน้าที่ของเมืองและผู้อยู่อาศัยจำนวนมากไม่ต้อนรับการขยายตัวของการพนันในพื้นที่ของตน ความละเอียดระบุว่าการพนันที่ขยายออกไปจะเป็นอันตรายและไม่สอดคล้องกับแผนของเมืองและไม่ได้เสนอการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน
นอกเหนือจากการประกาศคัดค้านแล้ว
เจ้าหน้าที่ของเมืองตกลงในมติว่าจะไม่มีการเสนอสิ่งจูงใจทางการเงินแก่ผู้พัฒนาเกมในวินด์เซอร์ ชนเผ่าในพื้นที่ต้องการเปิดคาสิโนที่ตั้งอยู่ใกล้พรมแดนของรัฐในความพยายามที่จะป้องกันการสูญเสียธุรกิจไปยังรัฐใกล้เคียง – โดยเฉพาะรีสอร์ทคาสิโนใหม่ที่ถูกสร้างขึ้นในนิวยอร์กและแมสซาชูเซตส์ สมัชชาใหญ่แห่งคอนเนตทิคัตกำลังพิจารณาความเป็นไปได้ที่จะ อนุญาตให้ สร้างคาสิโนใหม่ 3 แห่ง
ด้วยคะแนนเสียงที่ใกล้ชิดของ 5-4 สภาเมืองคาลิสเปลล์อนุมัติให้บริษัทยูเรก้าทาวน์ปั๊มอิงค์เปิดสถานที่ใหม่บนไดรฟ์สำรองตะวันตกซึ่งจะรวมถึงปั๊มน้ำมัน ร้านสะดวกซื้อและคาสิโนที่แนบมา ใช้เวลามากกว่าสองชั่วโมงในการอภิปรายเพื่อให้การอนุมัติบรรลุผล
ในคืนวันจันทร์ การลงคะแนนเกิดขึ้นเพื่อให้การอนุมัติขั้นสุดท้ายสำหรับ Town Pump เพื่อดำเนินการLucky Lil’s Casino บนเว็บไซต์ซึ่งประกอบด้วย 4.14 เอเคอร์ ในระหว่างการอภิปรายข้อเสนอ ข้อมูลของแผนถูกเปิดเผย ร้านสะดวกซื้อจะตั้งอยู่ในอาคารโบสถ์หลังเก่า และคาสิโนที่แนบมาจะถูกสร้างขึ้นด้วยพื้นที่เล่นเกม 7,900 ตารางฟุต
เมื่อได้รับการอนุมัติ ไซต์จะสามารถขอใช้บริการท่อระบายน้ำและน้ำของKalispell ได้ ผู้พัฒนาไซต์วางแผนที่จะทำงานร่วมกับวิศวกรเพื่อสร้างเสถียรภาพให้กับเขื่อนที่อยู่ใกล้ๆ ซึ่งเคยไหลลงสู่แม่น้ำสติลวอเตอร์ในอดีต
นี่คือสถานที่เล่นเกมแห่งแรกที่ได้รับการอนุมัติ
ในตอนเหนือสุดของเมืองที่เติบโตและมีชีวิตชีวา มีคาสิโนขนาดเล็กประมาณ 35 แห่งตั้งอยู่ในเมืองและใกล้กับตะวันออกและตะวันตกตามทางหลวงหมายเลข 2 และไปทางทิศใต้ตามทางหลวงหมายเลข 93
วันศุกร์ที่ 10 เมษายน 2558 อาจเป็นวันที่กลุ่ม Chukchansi Indian ซึ่งตั้งอยู่ในแคลิฟอร์เนียรอคอย ในเดือนตุลาคม 2014 Chukchansi Gold Casino and Resortถูกตำรวจบุกค้นและปิดตัวลงเนื่องจากข้อพิพาทระหว่างสองกลุ่มคู่แข่ง ผู้นำสองคนของเผ่าคือคิงและเวอร์นอนถูกจำคุกและหวังว่าจะถูกยกฟ้อง มีผู้ถูกจับกุมอีก 15 คนซึ่งหวังว่าจะถูกถอนฟ้อง
ศาลสูงของ Madera County ภายใต้ผู้พิพากษา Dale Blea จะต้องตัดสินใจในวันศุกร์นี้ หากมีเขตอำนาจศาลสำหรับนายอำเภอ Madera County ที่จะทำการจับกุมและยื่นฟ้องตามกฎหมาย
King และ Vernon เชื่อว่ารัฐไม่มีเขตอำนาจศาลในการยื่นฟ้องหรือนำพวกเขาไปสู่การพิจารณาคดี ชายทั้งสองยังเชื่อว่าพวกเขามีสิทธิที่จะจ้างตำรวจ ซึ่งเป็นจำเลยบางคนที่รอการถูกไล่ออก อย่างไรก็ตาม กฎหมายมหาชน 280 ได้ให้สิทธิ์ของรัฐแก่รัฐแคลิฟอร์เนีย ซึ่งอาจรวมถึงความสามารถในการจับกุมและยื่นฟ้องต่อชนพื้นเมืองอเมริกัน การพิจารณาคดีของศาลจะตัดสินว่าข้อหาใดหากมีการดำเนินการ
เจ้าของ คาสิโนริเวอร์สได้รับการร้องเรียนจากคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติของสำนักงานภูมิภาคพิตส์เบิร์กหลังจากผู้จัดการถูกกล่าวหาว่าสอบปากคำพนักงานเกี่ยวกับสถานะของพวกเขาเมื่อพูดถึงการเป็นสมาชิกสหภาพ
เมื่อวันที่ 31 มีนาคม องค์กร Unite Here Local 57 AFL-CIO
ได้ยื่นเรื่องร้องเรียนโดยอิงจากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในวันที่21 พฤศจิกายน ผู้จัดการทรัพย์สินถูกกล่าวหาว่าข่มขู่พนักงานด้วย “การตอบโต้ที่ไม่ระบุรายละเอียดเพราะพวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมสหภาพแรงงาน” คาสิโนมีเวลาถึงวันที่ 14 เมษายนเพื่อตอบสนองต่อข้อร้องเรียน
พนักงานของคาสิโนที่ได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงได้พยายามที่จะเริ่มต้นสหภาพแรงงานตั้งแต่ปี 2013 และยังไม่เสร็จสิ้นกระบวนการ ในวันที่ 19 พฤษภาคมการพิจารณาคดีจะมีขึ้นต่อหน้าผู้พิพากษากฎหมายปกครองของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติพิตส์เบิร์ก The Rivers Casino ไม่ได้ให้ความเห็นเกี่ยวกับรายละเอียดของการร้องเรียน แต่ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับพนักงาน โดยอ้างว่าสถานที่นั้นได้รับการโหวตจากพนักงานของพวกเขาว่าเป็น ‘สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด’ ในPittsburghรัฐเพนซิลเวเนีย และเคารพสิทธิ์ของพนักงานในการเลือกสหภาพ สถานะหากต้องการ
งานนี้นำโดย Mike Couch ผู้จัดการทั่วไป และ Nancy Webb ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างใหม่สำหรับ Wild Rose Jefferson นอกเหนือจากการให้ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เปิดรับประมาณ 250 ตำแหน่ง พนักงานที่คาดหวังสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการของบริษัท ตลอดจนโอกาสในการฝึกอบรม จะมีการติดตั้งสถานีคอมพิวเตอร์เพื่อให้ผู้สมัครที่คาดหวังสามารถสมัครออนไลน์ได้ในช่วงงาน หากต้องการสมัครออนไลน์ตอนนี้ ไปที่ WildRoseResorts.com เลื่อนไปที่ด้านล่างของหน้าแล้วคลิกตามคำแนะนำ
Couch กล่าวว่า “การเริ่มต้นการจ้างงานและการจัดหาพนักงานถือเป็นเกณฑ์มาตรฐานที่สำคัญที่สุดในโครงการจนถึงขณะนี้ “เป็นเวลาหลายเดือนแล้วที่เราได้รับคำถามเกี่ยวกับกระบวนการจ้างงานผ่านอีเมล โทรศัพท์ และโซเชียลมีเดีย ตอนนี้ เราสามารถให้รายละเอียดที่ชัดเจน โดยรู้ว่าการเปิดและการเปิดตัวยิ่งใหญ่อยู่ใกล้แค่เอื้อม”
พบกับ NANCY WEBB คนบางคนใน Greene County อาจรู้จัก Nancy Webb อยู่แล้ว Webb เติบโตขึ้นมาใน Grand Junction, Iowaผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีและจบการศึกษาจาก East Greene High School เธอออกจาก Greene County เพื่อเข้าเรียนที่ Drake University และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการบริการมนุษย์/การบริหารงานบุคคล ในอาชีพการทำงานของเธอ Webb ได้ช่วยเปิดบริษัทสตาร์ทอัพและสนับสนุนบริษัทที่กำลังเติบโตด้วยทรัพยากรบุคคลที่มีลูกค้าเป็นศูนย์กลางและมุ่งเน้นการบริการ
Credit : thewhitepapers.net topcarinsuranceproviders.net topiramateonlinetopamax.net topoftheproms.net tvshowaddicts.net
